手に職をつけたいけれど、何から始めればいいかわからない。20代という若さを活かして将来性のある仕事に就きたいけれど、未経験でもやっていけるのか不安――そんな思いを抱えたまま、就職や転職の情報を探している方も多いのではないでしょうか。なかでも「電気施工管理」という職種は、聞いたことはあっても詳しい仕事の中身や、未経験者の受け入れ体制、年収の実情まではなかなか知られていません。
けれど実はこの仕事、社会インフラに関わる重要な分野でありながら、未経験からのスタートでも育成に力を入れている会社が多く、長く安定して働ける道が開けているのです。20代という早い段階でこの道を選ぶことで、将来のキャリアの選択肢や収入の見通しも大きく広がります。
本記事では、そうした未経験からの電気施工管理という仕事に焦点を当て、「今からでも遅くない」と思える材料をひとつひとつ丁寧にお伝えしていきます。
電気施工管理とは？現場を支える“まとめ役”の仕事
電気施工管理とは、建物や施設に必要な電気設備の工事が、安全かつ正確に進むように現場全体を管理する役割です。実際に工具を使って配線作業を行う職人ではなく、工程や品質、安全、コストの4つを軸に「工事を滞りなく完了させるための司令塔」として動く仕事です。
たとえば、建物の照明やコンセント、エレベーター、空調など、すべての電気設備は設計図通りに配線され、問題なく作動する必要があります。そのために必要な材料の手配、職人さんの配置、進捗の確認、現場での安全管理まで、幅広く目を配る必要があります。
未経験の方にとっては、こうした業務内容を聞くと「自分にできるのだろうか」と不安に感じるかもしれません。しかし、多くの現場では、ベテランの先輩たちがチームで動いており、一つひとつ丁寧に教えてくれます。現場経験がなくても、コミュニケーション力や責任感を持って動ける方であれば、着実にスキルを身につけていける環境が整っているのです。
また、電気施工管理は国家資格との相性がよく、現場経験を積むことで「第二種電気工事士」や「1級・2級電気工事施工管理技士」といった資格取得も目指せます。こうした資格は将来的な昇給やキャリアアップにもつながっていくため、若いうちから現場での経験を重ねていくことが大きな強みになります。
20代未経験者の年収事情：スタートラインとその先にある未来
「未経験から始めたら年収はどのくらいになるのか？」これは就職や転職を考える際に、誰もが気になるポイントでしょう。電気施工管理の世界では、経験や資格の有無によって給与水準が大きく異なりますが、20代で未経験からスタートした場合でも、安定した収入が期待できる仕事です。
実際、初任給の水準は地域や会社によって異なりますが、月給20万円前後からスタートするケースが多く見られます。ここに各種手当（現場手当・残業手当など）が加わり、年収ベースで見ると300万円台前半からのスタートが一般的です。これだけ見ると、特別高いとは言えないかもしれません。しかし、注目すべきはその「伸び幅」です。
電気施工管理は経験年数が積み上がるごとに任される仕事の幅が広がり、評価も上がっていく職種です。現場での実務を重ねていけば、2〜3年のうちに年収が50万円〜100万円単位で上がっていくことも珍しくありません。さらに、資格を取得することで基本給が上がったり、昇進・昇格の対象になったりする機会も広がります。
20代という吸収力のある時期にこの道を選ぶことで、他業種に比べて早いタイミングで責任ある立場を任されるチャンスが増え、結果として年収にも反映されていくのが電気施工管理の特徴です。年功序列ではなく、実力と姿勢をしっかり評価してもらえる環境があるため、「頑張った分だけ報われたい」と考える方には特に向いている職種だと言えるでしょう。
キャリアアップの鍵は、資格と現場経験の積み重ねにあり
電気施工管理の仕事で収入を上げ、将来的に責任あるポジションを目指すには、「現場経験」と「資格取得」の両輪が欠かせません。とくに未経験からスタートする場合、この二つが自分の強みとして積み上がっていく道筋になります。
まず、実務経験はどんな業界でも貴重ですが、電気施工管理の世界では特に重視されます。現場での流れを理解し、安全管理や工程調整を的確にこなせるようになることで、任される業務範囲が増えます。たとえば、最初は先輩の補助として資材運搬や書類整理から始まり、少しずつ職人さんとの打ち合わせやスケジュール管理、施工写真の管理などを任されていきます。この段階で「現場を回せる人材」としての信用が育ち、年収や役職にもつながっていきます。
一方、資格の取得も大きなステップです。たとえば「第二種電気工事士」は国家資格として基本的な電気工事の知識を証明するもので、未経験者でも比較的取り組みやすく、多くの会社で取得を推奨されています。さらに上位資格として、「1級電気工事施工管理技士」や「2級電気工事施工管理技士」があり、これらを取得することで現場の責任者としての認定が得られ、会社によっては資格手当や昇格条件にも直結します。
大切なのは、焦らず着実にステップを積み重ねることです。いきなり高い目標を掲げる必要はありません。まずは現場で経験を積み、基本的な資格を取得し、信頼を得る――その繰り返しが、数年後の自分の立ち位置を大きく変えてくれるのです。
未経験者を歓迎する企業の見極め方と、選ばれる理由
未経験から電気施工管理を目指すにあたり、最初の会社選びは将来を大きく左右します。とくに重要なのは、「未経験者の育成に本気で取り組んでいるか」という視点です。ただ「歓迎」と書いてあるだけではなく、実際にどんなサポート体制があるのかを確認することが大切です。
たとえば、入社後の教育プログラムが明記されているか、資格取得を支援する制度があるか、現場に同行してOJTを受けられる環境が整っているかなど。さらに、先輩社員の定着率が高い会社は、職場の人間関係や働き方に安心感がある証拠でもあります。給与や待遇だけでなく、こうした「働く人を大切にしているか」を見極めることが、長く働ける職場を選ぶための第一歩です。
また、会社自体が「育成して戦力化すること」に価値を感じているかどうかも大切です。中途採用で即戦力を求める会社が多い中で、未経験者に一から仕事を教え、将来的な戦力として育てていこうとする会社は、経営層の考え方にも余裕と誠実さがあります。
E-FIELDのように、未経験者にも現場の一員として丁寧に仕事を教え、成長を支援する環境を整えている企業は決して多くありません。だからこそ、20代での一歩を安心して踏み出したい方には、こうした企業をしっかり選ぶことが何よりの近道になります。
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未来につながる選択を、今このタイミングで
どんな仕事にも慣れるまでは不安がつきものです。とくに未経験の分野に飛び込むときは、「自分にできるのか」「ついていけるのか」といった気持ちが先に立つものです。しかし、電気施工管理という仕事は、そうした不安を抱えた人たちを受け入れ、育て、支えていく余白が残っている職種です。
現場での経験がそのまま力になり、努力や誠実さがきちんと評価される――そんな働き方を、若いうちから始めることができれば、10年後、20年後の自分の立ち位置はきっと大きく違ってくるはずです。
何よりも大切なのは、「やってみよう」と思えたこの気持ちを大事にすること。完璧な準備ができていなくても、一歩踏み出せば世界は変わっていきます。
今このタイミングで、未来への一歩を踏み出してみませんか。
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